2016年9月7-9日，奥曼克武汉为知名电机湖北有限公司提供了为期3天的IS014001：2015内审员培训。

此次参加培训的公司是一家专业生产汽车发电机和汽车启动机的美资公司。年生产总值4个亿.公司的主要客户群有:一汽大众、上海通用、神龙、上海通用五菱、柳机、吉利、奇瑞。公司于1896年在美国印地安那创立，现在是一家全球领先的汽车核心部件制造商，其主要产品包括起动机、发电机、动力传动、力矩转换、牵引控制、和燃料系统，在全球拥有包括通用汽车、福特、戴姆勒克莱斯勒等主要整车厂在内的250多个客户，年销售额10多亿美元。

此次培训讲师Bill Zhang具有10多年知名外企管理实践经验，工作领域涉及人力资源管理、企业全面管理及相关管理工作，曾任美国上市公司PULSE品管部高级经理、世界五百强企业PHILIP人力资源经理、上市公司Maxonic管理副总裁,。多年的管理工作经验，能让课程紧密结合客户的实际问题，上课内容丰富，体现较深的专业水准，根据课程及学员采用不同上课形式。并善于利用自身工作中的经验来帮助受训的企业解决实际的问题。在质量管理领域，张先生非常擅长质量工具（APQP、PPAP、MSA、FMEA,SPC ,TQM,田口Taguchi DOE、品管新旧七大手法、卓越绩效模式等，为企业提供高级实战应用培训和项目指导。张先生经过奥曼克美国公司的严格培训，是五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）、VDA、国际标准等系列标准课程的高级培训师。

此课程系统讲解ISO14001：2015版标准要求、改版的起因、ISO14001：2004与ISO14001：2015之间的区别。企业如何运用ISO14001：2015。培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO14001:2015的审核体系、审核过程和审核手段；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。